|
Главная » 2023 » Декабрь » 8 » День наставника
|
 30 ноября в техникуме прошел День руководителя-наставника. Директор техникума Л.П. Мякинина, руководитель отдела практического обучения А.В. Алексеев и студенты первого курса-целевики принимали гостей – наставников из АО «СУЭНКО». Техникум посетили начальник Петуховского РЭС А.К. Найданов, А.М. Косыгин, заместитель главного инженера филиала по технологическому присоединению и Г.П. Лазарева, старший инспектор по кадрам (Западные электрические сети), К.С. Косовских, главный инженер городского РЭС (Шадринские электрические сети), Енин В.А., инженер-технолог Курганских электрических сетей, А.А. Евдокимова, зав.отдела кадров Курганских электрических сетей. Мероприятие начал наш земляк, выпускник ПТМЭСХ, А.К. Найданов, рассказавший о том, как начинал работать и почему именно этот род деятельности выбрал. Закончил свое выступление мудро: «Работаю в энергетике не первый в своём поколении.
В нашей компании вообще преемственность приветствуется. И вы, ребята, раз уж пришли в профессию, не бросайте: работа вам найдется всегда и везде». Обучался в техникуме и А.М. Косыгин: «Оканчивал техникум заочно, имея за плечами уже ВУЗ. Учился здесь «на отлично», до сих пор помню тему своего дипломного проекта. Надо отдать должное: преподавательский состав, обучавший нас тогда, дал много практических знаний. Надеемся, что и нынешний состав педагогов взрастит достойную нам смену». В.А. Енин: «Кто как пришел в энергетику Курганской области. Я попал сюда по распределению из Томска, так и остался в Зауралье на всю жизнь. Надеюсь, что и для вас работа в АО «СУЭНКО» закончится с выходом на пенсию, ведь вы, считай, одной ногой уже работаете вместе с нами.
Мы со своей стороны рады приветствовать молодое поколение и готовы создавать для вас, ребята, самые выгодные условия. По итогам сессии будут определены средние баллы результатов вашего обучения. Тем, у кого этот балл будет 3,5 и выше, компания предлагает устройство на работу с выплатой стипендии размером пять тысяч рублей. Летом все ребята будут на месяц в обязательном порядке трудоустроены в подразделение СУЭНКО, за которым они закреплены. К этому моменту организация приготовит для ребят рабочую одежду, обувь, места в общежитиях для иногородних. Зарплата будет выплачиваться соответственно вашему уровню работ. Поможет освоиться на новом месте наставник, закрепленный за каждым индивидуально. Ждем вас на работу!». Далее началась более детальная работа с каждым студентов в отдельности. Получается, что в техникуме еще более очевидно заработала система наставничества - технология передачи опыта, знаний, формирования навыков через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. |
|
Категория: Новости |
Просмотров: 121 |
Добавил: Admin
|
|
|
|
